Managerski pregled vodilnih delavcev je ključen za uspešno poslovanje vsakega podjetja. Smiselno je, da bi se opravljal letno, ali minimalno vsakih 3-5 let. Vodilni delavci vsakega podjetja so namreč zaradi svojega odgovornega dela in specifičnega načina življenja izpostavljeni večjim psihofizičnim obremenitvam in višjemu stresu. Ta lahko povzroči določena obolenja, zato je ključno, da se jih odkrije zgodaj, v začetnem stadiju, in tako prepreči možnost hujših zdravstvenih posledic in potencialne izgube ključne delovne sile v vašem podjetju. V zdravstvenem centru Aristotel vam nudijo finančno ugodne in dobro strukturirane pakete managerskih pregledov, zato je smiselno, da preverite njihovo ponudbo še danes ter rezervirate termin za svoje zaposlene.
Kaj vse obsega managerski pregled in katere bolezni lahko odkrije?
Managerski pregled obsega celovito oceno zdravstvenega stanja zaposlenega. Sestavljen je iz zdravstvene anamneze, kjer zdravnik zbere informacije o preteklih obolenjih in trenutnih zdravstvenih težavah ter se posveti družinski anamnezi in življenjskemu slogu ter prepozna določena tveganja. Nato sledi fizični pregled, ki je temeljit; vključuje merjenje krvnega tlaka, srčnega utripa, telesne mase ter višine. Debelost je dandanes v visokem porastu in vodi v razvoj srčno žilnih težav, kot tudi diabetesa in težav z gibali, zato je smiselno imeti nadzor nad telesno težo.
Po fizičnem delu managerskega pregleda sledi laboratorijski test krvi, urina in drugih analiz, ki so potrebne za oceno delovanja organov. Najbolj znano je predvsem preverjanje ravni holesterola in sladkorja v krvi. V kolikor se odločite za razširjeni paket, pa lahko v sklopu pregleda določijo tudi tumorske markerje, ki jih je mogoč zaznati v krvi.
Na podlagi vseh doseženih rezultatov nato sledijo še preventivni testi npr. mamografija, kolonoskopija, ocena kožnih znamenj, odvisno od paketa in tveganja zaposlenega. Pomemben test, ki ugotavlja pljučno funkcijo je predvsem spirometrija. Svetuje pa se tudi opravljanje ehokardiografske preiskave srca. Srce in pljuča sta namreč najbolj obremenjena in ključna organa. Razširjeni paketi omogočajo tudi ultrazvočne preiskave vseh notranjih organov kot tudi obisk pri okulistu ter gastroskopijo. V managerski pregled spada tudi psihološki pregled, ki oceni raven stresa, anksioznosti in duševnega znanja, ki bi lahko vplivali na delovno sposobnost in zadovoljstvo delavca.
Na koncu pa se specialist zdravnik loti tudi ocene življenjskega sloga, kamor spada analiza prehrane, telesne aktivnosti in drugih slabih navad, kot je na primer kajenje. Izda lahko smernice za nadaljnje opravljanje vaj, svetuje obisk pri fizioterapevtu ipd. Bolezni, ki jih zdravnik lahko pri vašem delavcu s tem pregledom zgodaj odkrije, so predvsem kardiovaskularne bolezni (npr. obolenje srca, ateroskleroza, ipd), diabetes, zgodnje faze raka, respiratorne bolezni (npr. astma), bolezni ledvic in duševne bolezni (npr. depresija, stresne motnje).
Če so bolezni odkrite v zgodnjem stadiju, jih je mogoče lažje zdraviti, kot pa tiste, ki so že napredovale. Pomembno je, da kot lastnik podjetja poskrbite za ustrezno zdravstveno oskrbo svojih zaposlenih, kajti le tako bo poslovanje vašega podjetja nemoteno.
Predhodni preventivni zdravstveni pregled odkriva zgodnje faze bolezni
Predhodni preventivni zdravstveni pregled je tisti, ki bo odkril zgodnje stanje bolezni, še preden ta postane resno ali težko obvladljiva. Cilj rutinskih testov, ki se jih opravi znotraj predhodnega preventivnega zdravstvenega pregleda je, da prepoznajo znake bolezni v njihovih začetnih fazah. Pomembno je, da nanje vsak posameznik pride tešč in oblečen v ohlapnejša, lahko snemajoča se oblačila. Pred testiranjem je smiselno povedati že obstoječe težave, določena avtoimunska obolenja, saj lahko le-ta vplivajo na končne rezultate preiskav. Najboljše bi bilo, da se na samo testiranje prinesejo do sedaj že znani izvidi.
Predhodni preventivni zdravstveni pregledi so praktično namenjeni vsakemu posamezniku, še posebej se jih svetuje opraviti športnikom (rekreativnim kot tudi profesionalnim), reševalcem, gasilcem, letalskemu osebju, pomorščakom, voznikom in drugim delavcem, ki opravljajo fizično naporna dela.
V določenih podjetjih preglede krije delodajalec, če pa nimate na razpolago te opcije, potem si lahko preiskave krijete tudi sami, samoplačniško. Predvsem krvno sliko in urin je smiselno dati pregledati vsaj enkrat letno. V zdravstvenemu centru daljših čakalnih dob za predhodne preventivne zdravstvene preglede nimajo, delovnik pa je od ponedeljka do petka od 7. do 15. ure. Mogoče se je tudi dogovoriti za popoldanski termin po predhodnem dogovoru.
Preventivni zdravstveni pregled delavca bi moral biti obvezen
Preventivni zdravstveni pregled delavca bi v primeru uvedbe obveznosti prinesel številne koristi tako za delavca kot tudi delodajalca. Tega pa se mnogi delodajalci že sami zavedajo in preventivni zdravstveni pregled delavca že redno izvajajo. Tako se podjetje izogne daljšim bolniškim odsotnostim, posledično se izboljša tudi produktivnost samega poslovanja. Prepreči se tudi situacije trajne invalidnosti zaradi možnih nesreč, ki se rade dogodijo v primeru neodkrivanja zdravstvenih težav.
Prav tako delodajalci na podlagi pridobljenih rezultatov preventivnega zdravstvenega pregleda delavca lahko izboljšajo svoje delovne pogoje in prilagodijo delavnike. Zdrav delavec bo namreč bolj motiviran, manj nagnjen k samemu stresu, bolje bo opravil vse svoje naloge. Preventivni zdravstveni pregledi delavca tako ustvarijo zdrave in produktivne delovne razmere. Omogočanje preiskav je tako pomembno tudi iz etičnega vidika. Delodajalec ima namreč odgovornost za zdravje in varnost svojih zaposlenih.
